Quienes superen la prueba del concurso de méritos correspondientes podrán acceder a la carrera administrativa y todos sus beneficios legales.
Por: Gisela Hurtado Celis.
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha puesto en marcha el proceso de selección Territorial 12, una iniciativa que busca proveer cargos definitivos mediante el mérito en diversas entidades del departamento del Huila.
Esta convocatoria representa una oportunidad clave para los ciudadanos interesados en alcanzar la estabilidad laboral en el sector público a través de la carrera administrativa.
Entre las entidades confirmadas destaca la Alcaldía de Neiva, que lidera la oferta con más de 140 vacantes distribuidas en los niveles profesional, técnico y asistencial. Asimismo, se encuentran disponibles plazas en la Gobernación del Huila, la Alcaldía de Pitalito y el Concejo de Pitalito, todas con requerimientos específicos para fortalecer la gestión institucional.
Para participar, los aspirantes deben registrar y actualizar su hoja de vida en la plataforma del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO, cargando documentos como cédula, títulos académicos y certificados laborales.
Es fundamental consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC) filtrando por el proceso correspondiente para verificar los requisitos mínimos de estudio y experiencia antes de realizar la inscripción.