El funcionario conoció de distintas situaciones que han venido ocurriendo al interior de la institución y en las que podrían generarse investigaciones.
Por: Héctor Fabio Muñoz Figueroa – @hefamu1
En días pasados a través de este y otros medios de comunicación, se conocieron sobre aparentes irregularidades al interior del Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, hechos que van desde matoneo a los trabajadores hasta tercerización de los servicios de especialidad que ofrece la entidad.
También se supo por parte de voceros sindicalistas que incluso las comidas que se ofrecen a los pacientes, el servicio de las impresoras y algunos softwares, también son servicios tercerizados.
Ante las denuncias dadas a conocer y los centenares de personas que han comentado a través de las redes sociales de información, integrantes del sindicato estarían siendo presionados y acosados al punto, que cinco de ellos presentaron su renuncia a la agremiación, hecho que muestra el evidente matoneo y persecución por parte de la saliente gerente y su equipo de seguidores.
Ante tal gravedad, trabajadores del hospital, sostendrán una reunión con el Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección (Ministerio de Trabajo) Edwin Palma Egea quien ya tiene conocimiento de lo ocurrido y con quien tratarán estos temas para que, surja una intervención que le ponga fin a la persecución y se garanticen los derechos laborales de los empleados así como los derechos sindicales de los agremiados.
Otra denuncia dada a conocer por fuentes consultadas es que antes de la salida de la actual titular Diana Victoria Muñoz Muñoz, a quien le quedan pocos días al frente del Hospital, se estarían incorporando a la nómina de trabajadores del centro asistencial, los más cercanos colaboradores de la gerente, lo cual resulta paradójico dado que ha sido ella quien se ha obstaculizado el proceso de formalización laboral por tantos años. Otro punto de controversia es el pago de horas dominicales a algunos funcionarios cercanos a la gerente los cuales estarían recibiendo dicha remuneración sin prestar ese servicio durante los fines de semana. Hecho que se solicitará al nuevo gerente y al Ministerio de Trabajo, para que se investigue como corresponda.
Funcionarios del Hospital consultados por este medio de comunicación y los cuales solicitaron mantener en reserva su nombre por temor a ser más perseguidos, señalaron que durante las últimas dos semanas se ha incrementado el acoso laboral, la multiplicidad de turnos, las amenazas de no ser contratados así como la exigencia de entregar su firma para soportar algunas cartas de apoyo dadas a conocer por medios de comunicación en un supuesto respaldo a la gestión de la saliente funcionaria; por lo que, según manifestaron solo queda acudir a medios de comunicación que no han sido pagos por la gerente y que si demuestran su intención de dar a conocer estas irregularidades.
Se ha conocido que esta misma semana el gobernador del Huila Rodrigo Villalba nombre al sucesor de Diana Victoria Muñoz Muñoz y con ello, se le ponga fin a este capítulo que ensombrece el término del periodo de la saliente gerente.