La Cámara de Comercio del Huila pondrá en marcha de un programa que guíe los procesos de gestión laboral.
Por: Héctor Fabio Muñoz Figueroa.
La Cámara de Comercio del Huila puso en marcha el programa “Empleo Formal en Acción”, una estrategia diseñada para acompañar a los empresarios de la región frente al aumento del salario mínimo y su impacto en la sostenibilidad de las empresas.
La iniciativa se dirige especialmente a micro, pequeñas y medianas empresas formales que generan entre 5 y 10 empleos formales, con el propósito de fortalecer su capacidad de adaptación a los cambios normativos y económicos.
El objetivo principal es preservar el empleo formal y garantizar la viabilidad empresarial mediante un acompañamiento práctico y personalizado, para lo cual se podrá hacer la inscripción en el siguiente enlace: https://forms.office.com/r/1xqrNtLNvB.
El programa ofrece herramientas clave: orientación jurídica laboral clara para tomar decisiones informadas y cumplir la normativa vigente; análisis de costos laborales y productividad, que permite identificar brechas y oportunidades de ajuste; e implementación de mejoras simples y accionables en la organización del trabajo, orientadas a equilibrar costos y productividad.
Para participar, las empresas deben estar registradas en la Cámara de Comercio del Huila con registro mercantil renovado en 2025, operar en Neiva, generar entre 5 y 10 empleos formales y disponer de tiempo para el desarrollo presencial del programa.
Dado que el 99 % del tejido empresarial colombiano está compuesto por micro y pequeñas empresas, la Cámara de Comercio del Huila pone su capacidad técnica y conocimiento al servicio de estos empresarios para facilitar su adaptación a la nueva normativa y promover decisiones sostenibles.