El Ingeniero Industrial James Antonio Ramírez López, fue escogido en meritocracia de entre 38 aspirantes como el perfil más indicado para dirigir el Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano del SENA, su reto posicionar a la entidad como la articuladora del desarrollo regional.
Por: Gisela Hurtado Celis – @giselahcelis
Con un objetivo claro, asumió sus funciones el nuevo subdirector del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible Surcolombiano el Ingeniero Industrial y especialista James Antonio Ramírez López; posicionar a la entidad como la articuladora del desarrollo surhuilense por medio de procesos formativos pertinentes y el impulso al emprendimiento.
El profesional, quien fue escogido de la terna evaluada por el Comité de Nombramiento, luego de aplicar rigurosas pruebas de mérito por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil, manifestó en dialogo con éste medio informativo, que el convertirse en el subdirector del Sena en el sur del Huila es su reto profesional y personal más importante, por lo que inició con expectativa su labor al frente de la entidad.
“Llegué a esta región con el objetivo de hacer que el SENA siga siendo la entidad de mayor reconocimiento en la comunidad, y desde ya me puse a la tarea de establecer, por un lado, la hoja de ruta estratégica institucional, y de otro revisar los procesos y dinámicas que se han venido llevando a cabo para hacerlos más eficientes; la dirección general de la entidad a través del doctor Carlos Mario Estrada Molina impartió a los 14 nuevos subdirectores la meta de consolidar la nueva política de crecimiento social basada en los tres pilares: Ser el brazo operativo de la Economía de la Productividad basada en las Industrias Creativas, Trabajar hacia la Cuarta Revolución Industrial por medio del impulso de los desarrollos Tecnológicos Digitales y la consolidación de los procesos de doble titulación para los bachilleres de la región”, indicó el nuevo subdirector.
El funcionario manifestó que desde su llegada inició la estructuración de un modelo de trabajo que le permita a la entidad articularse a los procesos de desarrollo y las necesidades que plantean tanto las demás entidades como las empresas y los gremios del sur del Huila para construir sinergias que aceleren un crecimiento sostenible y duradero.
Por haber logrado la subdirección mediante un proceso netamente meritocrático el subdirector del Sena Pitalito aseguro que la entidad será manejada con estrictos niveles de suficiencia basada en procesos de calidad, para lo cual invitó a la ciudadanía a vigilar y acompañar el trabajo emprendido para esta nueva etapa de la que aseguró, tendrá muchos frutos que se traducirán en una gestión visible y eficiente.