Por medio de una comunicación anónima, se denuncian ante el sindicato SindeSena presuntas irregularidades en el proceso de contratación del Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible del Sur Colombiano, adicional a ello, denuncian el mal trato al que se ven sometidos de manera constante los contratistas e instructores por parte de una docente, quien desempeña funciones de coordinadora académica.
Por: Sirly Chimonja Cordoba – @sirlychc
La denuncia, que también fue enviada a medios de comunicación indica lo siguiente: “Quien tras llevar muchos años en el Sena ejerciendo su poder, y maltratando a los diferentes instructores (bueno, a los que no lleva en su corazón) asume un poder para ingresar y sacar instructores a su antojo«.
En el comunicado se indica, que la coordinadora en mención, se apoyó en el profesional Sergio Meneses, para realizar procesos de contratación, sin que el funcionario estuviese aún contratado, este apoyo consistía en la evaluación de hojas de vida, que luego, dice la denuncia eran llevadas y evaluadas subjetivamente en equipo con el subdirector actual, se ha manifestado que algunas de las personas contratadas aun no tienen cronograma de actividades, y otras residen en Putumayo y Nariño sin que al momento hayan hecho presencia en la institución educativa.
Adicionalmente, se nombra al señor Edwin Ferley Ramírez Moreno, quien no tendría su contrato, pues apenas se estaba surtiendo el proceso, y sin embargo, habría manipulado la apertura y cierre de vacantes mientras se tomaba la decisión de ingresar nuevas hojas de vida, provenientes del departamento de Putumayo y Nariño.
El denunciante pide incisivamente que se inicie un proceso de investigación en esta sede del SENA, indicando que es fácil conocer las anomalías, si se analizan las hojas de vida de las personas contratadas, el registro de pago en salud, la hora de contratación de instructores (que, en algunos casos, fue después de pasada la media noche, en el marco del inicio de la ley de garantías).
En dialogo con algunos contratistas del Sena Pitalito, quienes prefirieron no dar sus nombres, por seguridad en sus trabajos, indicaron, primero, que la señora Sterling, puesta en mención en la denuncia, es una mujer “grosera y perseguidora” y que están de acuerdo con la comunicación expuesta.
En segundo lugar, indicaron, que el proceso de contratación se vio sometido a un constante manoseo político, en donde se les exigió participar de reuniones con representantes al senado, y comprometer su voto, para obtener el puesto.
“Había convocatorias que abrían por minutos, uno entraba y estaba disponible, cuando volvía a entrar en minutos para inscribirse en la postulación, ya estaban cerradas, como si hubiera alguien controlando hasta esto; y para la contratación, pues simple, quien no tenía padrino político se queda por fuera, así tenga la mejor hoja de vida, aquí funciona así” indicó el entrevistado quien es instructor del Sena.